區域經理（湖北）

技能要求：

目標管理，市場管理，部門管理，團隊建設，決策能力，品牌管理

一、崗位職責：

1、協助省區經理，指導所轄區域的產品銷售及銷售管理工作，確保轄區各項指標的順利完成；

2、指導、激勵所轄下屬，打造高績效的銷售團隊，以達成省區年度業績指標；

3、參與規劃所轄區域銷售團隊人力資源管理建設，提供所轄下屬教育培訓的機會，培養和儲備銷售管理人才；

4、加強基礎營銷工作，定期檢查下屬的每周拜訪工作，對于反饋的問題及時給予回復和處理；

5、了解產品的銷售方向，經銷商的銷售網絡，維護公司價格體系；

6、向上級領導溝通匯報市場產品及競品動態，并針對市場變化情況，提出有針對性的可行性方案；

7、負責指導、監督、管理所轄下屬的市場作業；

8、嚴格貫徹執行公司各項管理制度及營銷策略；

9、負責所轄銷售區域的新市場開發、銷售網點擴大、市場份額的提升，發展分銷渠道、完善銷售網絡；

10、了解本行業的發展趨勢，市場競爭動向，有目的、針對性地走訪市場，定期向公司營銷中心提供市場、消費等方面的信息。

二、任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷、銷售管理、工商管理等相關專業；

2、5年以上快速消費品企業銷售經歷，其中2年以上銷售團隊或部門管理經驗；

3、有一定的跨部門溝通協調能力及執行力，有地區銷售網絡和銷售關系，熟悉市場營銷工作和流通、KA渠道；

4、具有獨立分析和解決問題能力、較強的溝通及說服能力、抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，有良好的團隊合作和敬業精神。